勞動創造價值
勞動創造了一切。在企業，抽象的勞動具象化為每一個崗位的工作，而具體到每一個部門、每一位員工，工作態度往往比工作能力更重要，好的工作態度會產生高質量的工作成果。工作態度也就是責任心的問題，責任心是決定員工工作質量的焦點。
財務工作的核心是確保企業資金保值增值。五一勞動節之際，我們走進公司財務部，走近兩位“理財專家”。從謝小燕、韓偉身上，我們不僅看到財務部創新工作、盤活資金，為企業增效的做法，也看到了財務部員工責任至上的職業態度與工作作風。
銀行理財產品比定期存款的收益率高，風險也就相對大些。謝小燕在投資購買理財產品時，本著謹慎投資的原則，購買時細辨類型,同時關注投資日期，最重要的是看清標的。例如，同期發行的產品中，一種是保本浮動收益型，投資期限35天，風險一級，預期收益率5%，投資方向主要是債券和貨幣資金類的，另一種是非保本浮動收益型，投資期限30天，風險三級，預期收益率6%,投資方向主要是信托、股權類的。在同等本金下，她就選擇前者作為投資方向，既保證了收益又兼顧了資金的安全收回。
韓偉在理財創收中，則注重長短搭配理財產品期限。例如，一期大金額的理財產品，雖便于管理，但同時也限制住了資金的靈活性，而理財產品期限長短搭配，多次少量的購買方式能夠使賬戶內閑置的資金日均余額降低，日均理財金額的增加，能夠使賬戶閑置資金充分利用。也要做到每月都有多筆理財產品，到期能夠保證賬戶內有足夠的資金，用于支付供應商貨款。
兩位“理財專家”在做好日常工作的基礎上,積極開拓創新,為公司創造效益,同時也教給了我們一些理財知識。在五一勞動節之際,本報向奮戰在各個工作崗位上的同事們說一聲“大家辛苦了!”
(本報記者)
