“厚道魯商”活動拉開帷幕
為更好地發揚、傳承齊魯商幫“厚德載物、自強不息，大道至簡、持中致和”的優秀傳統文化，打造新時期“厚道魯商”企業文化品牌，服務企業經濟發展，提高企業核心競爭力，省文明委在全省范圍內開展“厚道魯商”倡樹行動。我公司作為省級文明單位，更是被市經信委列入首批試點企業。
“厚道魯商”倡樹行動重點內容主要包括守法誠信經營、人本和諧管理、履行社會責任和創新企業文化四個方面。
（一）守法誠信經營是“厚道魯商”的基礎和重點。以“合規、履約、服務”誠信經營為重點，模范遵守法規和行業準則，自覺防范和杜絕偷逃稅費、制假售假、合同違約、商業欺詐等違法行為。文明經營，禮貌待客，不制假售假，不進行虛假宣傳，切實保護消費者合法權益。要守合同、重信用，公平競爭，不損害其他經營者合法權益。
（二）人本和諧管理是“厚道魯商”的核心和本義。在企業內部，“關心、關懷、關注”職工，暢通職工意愿表達渠道，把握職工思想動態，關心職工工作生活。具體來說，一是加強職工教育培訓，為職工搭建成長舞臺，為企業轉方式調結構、科學發展提供人才支撐；二是注重職工人文關懷，幫助困難職工解決實際問題；三是維護職工合法權益，真正激發職工的主人翁意識，實現企業與職工的共同發展、共同進步。
（三）履行社會責任是“厚道魯商”的義務和追求。要以“責任、奉獻、生態”為重點，自覺承擔社會責任，實現企業健康可持續發展。一是積極發展壯大企業，創造社會財富、提供就業崗位、依法積極納稅；二是走綠色發展之路，爭做資源節約型、環境友好型企業；三是助力慈善公益事業，在自身不斷發展壯大的基礎上，幫助社會困難群體，勇于承擔社會責任。
（四）創新企業文化是“厚道魯商”的關鍵和支撐。要以公司“誠信文化”為重點，進一步創新企業文化。要著力推進企業精神文化、制度文化和物質文化建設，形成企業文化的有機整體。實現企業文化凝聚人心、改進管理、樹立形象、塑造品牌、增強競爭力的作用。
人無信不立，企無信不興。以誠信、厚道、擔當、和諧為主要內容的魯商品牌，必將助力企業賢人備至、商運亨通、四海來財、興旺發達。
（人力資源部 潘玉娟）
