“自我突破”勞動競賽在如火如荼地開展，經營效果得到提升。欣喜之余，我們也不難發現個別部門及個人也暴露出一些諸如等靠要、三分鐘熱度、盲目樂觀等問題。要想做到真正的自我突破，就得靠實干。
勿等靠要，而是積極地查找自身經營中存在的問題，分析癥結所在，及時對癥下藥；勿三分鐘熱度，“自我突破”勞動競賽活動開展的成效將嚴重影響年度各項經營指標的完成情況，關系全年的經營效益，務必做好打持久戰的準備；勿盲目樂觀，而是要認清當前經營形勢的嚴峻性，攻堅克難，打破持續被動的局面。
實干是成事之道、發展之基，公司上下務必思想上引起高度重視，行動上積極突破自我，在實現“百年豐華”發展目標新征程上譜寫更加精彩的篇章。
